职务侵占罪追诉时效从什么时候计算

1.职务侵占罪追诉时效一般从犯罪成立日算，也就是行为人把单位财物非法占为己有的时间。若犯罪行为连续或持续，从行为结束日算。
2.像员工多次侵占单位财物，追诉时效从最后一次侵占完成日起算。
3.若在追诉期内又犯罪，前罪追诉期从犯后罪日起算。
4.司法机关立案或法院受理后逃避侦查审判的，不受追诉期限限制。
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职务侵占罪追诉时效一般从犯罪成立之日起算，即行为人将本单位财物非法占为己有的时间。若犯罪行为有连续或继续状态，则从犯罪行为终了之日起算，如员工分多次侵占单位财物，追诉时效从最后一次侵占行为完成之日起算。此外，在追诉期限内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算；司法机关已立案侦查或法院受理案件后逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。

解决措施和建议如下：
1.单位应建立健全内部监督机制，定期审计财务，及时发现职务侵占行为。
2.员工要增强法律意识，认识到职务侵占的法律后果。
3.一旦发现职务侵占行为，单位应及时向司法机关报案，维护自身合法权益。
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结论：
职务侵占罪追诉时效一般从犯罪成立之日即行为人将本单位财物非法占为己有之日起算；有连续或继续状态的，从犯罪行为终了之日起算；在追诉期内又犯罪，前罪追诉期限从犯后罪之日起算；司法机关立案侦查或法院受理案件后逃避侦查或审判的，不受追诉期限限制。

法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪的追诉时效计算有明确规则。正常情况下以犯罪成立，也就是财物被非法占有的时间为起算点。像公司员工分多次侵占单位财物，这属于连续的犯罪行为，追诉时效就从最后一次侵占行为完成时开始计算。另外，如果在追诉期限内再次犯罪，前罪的追诉期限会重新计算。要是司法机关已经对案件进行立案侦查或者法院已经受理，而犯罪人逃避侦查或审判，那么就不受追诉期限的约束。如果对职务侵占罪追诉时效还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的追诉时效起算点一般是犯罪之日，也就是犯罪成立之日，对于该罪而言是以行为人将本单位财物非法占为己有的时间作为犯罪之日。
（2）当犯罪行为存在连续或者继续状态时，追诉时效从犯罪行为终了之日起计算。比如员工分多次侵占单位财物，这种连续实施的职务侵占行为，就从最后一次侵占行为完成之日起算追诉时效。
（3）在追诉期限内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起重新计算。
（4）若司法机关已立案侦查或人民法院受理案件后，行为人逃避侦查或审判的，不受追诉期限的限制。

提醒：
涉及职务侵占罪追诉时效较为复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）对于普通职务侵占犯罪，确定犯罪之日以行为人将本单位财物非法占为己有的时间为准，追诉时效从该日起计算。
（二）若存在连续或继续状态的职务侵占行为，如员工分多次侵占单位财物，追诉时效从最后一次侵占行为完成之日起算。
（三）当在追诉期限内又犯罪时，前罪追诉期限从犯后罪之日起重新计算。
（四）要是司法机关已立案侦查或人民法院受理案件，而行为人逃避侦查或审判，那么不受追诉期限的限制。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十九条规定，追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。