职务侵占250万准确判几年

1.职务侵占250万达到数额巨大标准，依法律公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑是综合考量的。
2.量刑时会考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等多方面因素。存在自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；若属于累犯等情形则可能从重处罚。
3.因影响量刑的因素众多，无法准确判断具体刑期，最终要结合案件实际情况由法院裁量。

建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取被害人谅解；如有符合条件的情节，主动向司法机关说明以争取从轻处理。
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法律分析：
（1）职务侵占250万达到数额巨大标准，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合考量诸多因素。犯罪动机和手段能反映犯罪的主观恶性和社会危害性程度。比如有的犯罪动机恶劣，手段隐蔽且具有欺骗性，量刑可能会相对较重。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑有重要影响。积极退赃退赔并取得谅解，说明犯罪人有悔罪表现，法院在量刑时会予以考虑。
（4）若存在自首、立功等法定情节，可从轻或减轻处罚；若是累犯，因其人身危险性和再犯可能性较大，可能会被从重处罚。

提醒：
职务侵占行为后果严重，涉案人员应积极配合调查、退赃退赔争取从轻处理。不同案情量刑差异大，建议咨询专业分析。
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（一）若涉及职务侵占250万的犯罪嫌疑人，应积极退赃退赔，这在一定程度上能体现其悔罪态度，可能会对量刑起到有利影响。
（二）主动取得受害单位的谅解，通过诚恳协商等方式化解矛盾，获取对方的谅解书，这也可能使法院在量刑时予以考虑。
（三）如果有自首情节，应及时向司法机关投案并如实供述自己的罪行；若有立功表现，要积极提供线索帮助侦破其他案件等，这些都可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占250万已达数额巨大标准。按规定，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额巨大，会处三年到十年有期徒刑，还要交罚金。
2.法院量刑时会考虑很多因素，像犯罪动机、手段，有无退赃退赔、取得谅解等。有自首、立功情节能从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重。
3.所以具体判多久没法准确判断，要结合实际情况由法院决定。
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结论：
职务侵占250万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，具体刑期需结合案件实际情况由法院裁量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占250万已达数额巨大标准。不过法院量刑并非仅依据数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等多方面因素都会纳入考量。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。所以不能精准判断具体刑期，需结合实际案情由法院裁量。若你或身边人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取更详细准确的法律建议。