职工去世后20个月工资标准是啥

1.职工去世后发的20个月工资一般是抚恤金。机关单位方面，烈士和因公牺牲的，抚恤金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费；病故的，是上一年全国城镇居民人均可支配收入加本人40个月基本工资或基本离退休费。
2.事业单位工作人员和离退休人员，因公牺牲发40个月基本工资或基本离退休费，病故发20个月。
3.具体标准会因地区、政策不同有差异，要结合当地规定和职工身份确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职工去世后发放20个月工资一般指抚恤金，不同单位性质和死亡原因对应的发放标准不同，且具体标准受地区、政策影响，要结合当地规定和职工身份确定。
法律解析：
依据相关规定，机关单位职工若为烈士和因公牺牲，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。事业单位工作人员和离退休人员，因公牺牲是本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。不过各地政策有别，具体执行标准会存在差异。如果遇到职工抚恤金发放标准不明确等相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确且符合实际情况的法律建议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职工去世后发放的20个月工资一般指抚恤金，其发放标准因单位性质不同而有差异。机关单位烈士和因公牺牲的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
2.事业单位工作人员和离退休人员，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
3.由于具体标准会受地区、政策等因素影响，要结合当地规定以及职工身份来确定最终的抚恤金数额。
建议相关人员在遇到此类情况时，及时向所在单位人事部门或当地民政部门咨询，以获取准确的抚恤金标准信息。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职工去世后发放的20个月工资一般是抚恤金。不同性质单位的抚恤金发放标准存在差异。机关单位中，烈士和因公牺牲的抚恤金计算方式为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
（2）事业单位工作人员和离退休人员，因公牺牲发放本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故发放本人生前20个月基本工资或基本离退休费。不过，具体标准会受地区、政策等因素影响，需要结合当地规定和职工身份来确定。

提醒：在处理职工去世抚恤金问题时，要及时了解当地具体政策和标准。因情况复杂多样，若有疑问建议咨询专业人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于职工家属，要明确职工身份，确定是机关单位还是事业单位人员，这是确定抚恤金标准的基础。
（二）关注上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据，这些数据可通过官方统计部门网站获取。
（三）及时与职工所在单位沟通，了解单位对于抚恤金发放的具体流程和要求，准备好相关证明材料。
（四）留意当地政策动态，因为不同地区可能存在差异，可通过当地人社部门网站或咨询热线获取信息。

法律依据：
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》规定，自相关时间起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。