劳动仲裁公司还是不给钱怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书生效后，公司需依照裁决履行支付款项的义务，这是具有法律效力的要求。
（2）当公司拒不支付时，劳动者可向法院申请强制执行。申请需向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出，要提交强制执行申请书及相关材料。
（3）法院受理后会向公司发出执行通知，要求其限期履行。
（4）若公司依旧不履行，法院有权力查询其财产状况，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等强制执行措施，以保障劳动者权益。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，不同案情可能存在差异，建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁后公司不支付款项，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护自身权益。劳动仲裁裁决书生效后，公司有按裁决支付款项的义务，若拒不支付，劳动者可向法院申请强制执行。

具体措施如下：
1.劳动者持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交强制执行申请书及相关材料。
2.法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其限期履行支付义务。
3.若公司在限期内仍不履行，法院有权查询其财产情况，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等强制执行措施，以保障劳动者的合法权益。
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结论：
劳动仲裁后公司不支付款项，劳动者可向人民法院申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动仲裁裁决书生效后，公司有按裁决履行支付义务的责任。若公司拒不支付，劳动者可持生效仲裁裁决书，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交强制执行申请书及相关材料申请执行。法院受理后会向公司发出执行通知，责令其限期履行。若公司仍不履行，法院有权查询其财产情况，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等强制执行措施，以保障劳动者权益。如果在劳动仲裁后遇到公司不支付款项的情况，不知如何申请强制执行或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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（一）确认仲裁裁决书生效。在劳动仲裁结束后，要先确定裁决书已经生效，这是申请强制执行的前提。
（二）准备申请材料。劳动者需准备好生效仲裁裁决书、强制执行申请书及其他相关材料。
（三）选择管辖法院。向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交申请。
（四）等待法院处理。法院受理申请后会向公司发出执行通知，责令限期履行。
（五）配合强制执行。若公司仍不履行，配合法院对其财产进行查询、冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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1.劳动仲裁后公司不付款，劳动者可向法院申请强制执行。仲裁书生效，公司就得按裁决给钱。
2.公司耍赖不给，劳动者拿生效仲裁书，到被执行人住所地或财产地基层法院交申请和材料。
3.法院受理发执行通知，让公司限期给钱。若还不给，法院查财产，用冻结、拍卖等方式保障劳动者权益。