然后和我签合同，要给我交五险一金，请问对我博士毕业后找工作，会有影响吗？

一般来说，在读博士签科研助理合同交五险一金，对毕业后找工作通常没太大影响。不过有些单位招聘可能要求应届毕业生身份，交了五险一金可能影响身份认定。解决方案是和导师沟通，了解合同性质和社保缴纳情况；也可向未来意向单位咨询，确认此情况是否影响应聘。
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成为科研助理并缴纳五险一金，对博士毕业后找工作一般无直接影响。
分析：从法律角度看，签订科研助理合同并缴纳五险一金，意味着你与导师或学校建立了正式的劳动关系，享受相应的劳动权益。这并不会影响你的博士学历和学位，也不会在学术或职业记录上留下负面信息。相反，这段工作经历可能丰富你的简历，提升你的实践能力和职业素养。
提醒：若合同中存在限制你毕业后就业的条款，或五险一金缴纳出现问题影响你的权益，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题常见方式有：详细审查合同内容、咨询学校人事部门、寻求专业法律意见。
选择建议：首先，应仔细阅读合同，确保条款合理且符合法律法规；其次，可咨询学校人事部门了解相关政策和规定；若对合同内容有疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，获取法律建议。
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具体操作：
1. **审查合同**：关注合同中关于工作内容、薪酬、五险一金缴纳、合同期限、违约责任等条款，确保符合法律法规和个人权益。
2. **咨询学校**：向学校人事部门了解科研助理的聘用流程、福利待遇、档案管理等信息，确保个人权益得到保障。
3. **寻求法律意见**：若合同中存在不明确或可能对个人权益产生不利影响的条款，应及时咨询专业律师，获取法律建议并协商修改合同内容。
4. **保留证据**：在工作期间，保留好工资条、五险一金缴纳记录、工作证明等证据，以备不时之需。
5. **合理规划**：在享受科研助理带来的实践机会和收入的同时，合理规划个人时间，确保不影响博士学业和毕业后的职业发展。
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