旷工一天扣三天工资违法吗

台州刑事律师 2025-06-24
旷工一天扣三天工资不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得无故克扣工资,只能扣除旷工当天的工资,扣三天违法。若不及时纠正,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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旷工扣资不合法。处理如下:1.与用人单位沟通,指出其违法性;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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旷工扣工资问题,常见处理方式是协商或诉讼。首先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。
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