员工挪用公款24万已经还上如何判

1.员工挪用公款依身份不同涉嫌不同罪名，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。挪用公款24万已归还，可能处五年以下有期徒刑或拘役；挪用资金一般处三年以下有期徒刑或拘役。挪用公款用于非法活动量刑更重，挪用资金数额大不退还处三年以上七年以下有期徒刑。最终量刑会综合多方面情节判定。
2.解决措施和建议：
-企业应建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督，定期进行财务审计，防止类似情况发生。
-若已发生该类事件，涉事员工应积极配合调查，主动归还挪用款项。
-相关人员要及时委托专业律师介入，律师可根据具体案情提供法律帮助，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）员工挪用公款行为定罪因身份而异，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，这明确了不同身份对应不同罪名，体现法律对不同主体的规范差异。
（2）挪用公款24万且归还，通常在五年以下有期徒刑或者拘役幅度量刑；挪用资金一般处三年以下有期徒刑或者拘役。这为不同情形下的量刑提供了大致范围。
（3）挪用公款用于非法活动量刑更重，挪用资金数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑。可见挪用用途和是否退还对量刑影响显著。
（4）最终量刑需综合挪用用途、时间、是否造成损失等情节判定，说明量刑并非单一因素决定，具有复杂性。

提醒：
员工挪用资金或公款后果严重，涉及刑事犯罪。若面临此类情况，应及时委托律师，同时企业要加强财务监管，防范类似事件发生。
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（一）若员工为国家工作人员，挪用公款24万已归还，家属应尽快为其委托专业律师，律师可根据案件具体情况，如挪用用途、时间等，为其在五年以下有期徒刑或者拘役的量刑幅度内争取从轻处罚。
（二）若员工是非国家工作人员，挪用资金一般处三年以下有期徒刑或者拘役，律师可从其归还资金等情节出发，为其争取更有利的判决。
（三）若存在挪用公款进行非法活动或挪用资金数额较大不退还等情况，律师可全面收集对当事人有利的证据，如资金归还情况、是否造成损失等，为其辩护争取减轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.员工挪用公款，罪名依身份而定。国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。
2.挪用公款24万后归还，可能判五年以下有期徒刑或拘役；挪用资金通常处三年以下有期徒刑或拘役。
3.挪用公款用于非法活动，量刑加重；挪用资金数额大且不退还，处三年以上七年以下有期徒刑。
4.最终量刑综合挪用用途、时间和损失等情节判定，建议及时请律师争取轻判。
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结论：
员工挪用公款，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪。挪用公款24万已归还可能处五年以下有期徒刑或拘役，挪用资金一般处三年以下有期徒刑或拘役，挪用公款用于非法活动或挪用资金数额较大不退还量刑更重，最终量刑综合多情节判定，建议委托律师争取从轻处罚。
法律解析：
根据法律规定，不同身份的员工挪用公款对应不同罪名。国家工作人员利用职务便利挪用公款，构成挪用公款罪；非国家工作人员实施该行为，则构成挪用资金罪。对于挪用公款24万且已归还的情况，通常会在五年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑；若是挪用资金，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。但如果挪用公款用于非法活动，量刑会加重；挪用资金数额较大且不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑。实际量刑时，法院会综合考虑挪用的用途、时间以及是否造成损失等多种情节。由于法律适用和量刑判定较为复杂，涉及个人权益，若遇到此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便委托律师介入，争取更有利的判决结果。