律师你好，如果我是绍兴市新昌县人，请问一下公司补缴社保时，个人部分由谁负责支付？

在绍兴市新昌县公司补缴社保过程中，存在一定的法律风险点。
1. 社保断缴影响医保报销：例如，某员工因公司未代缴社保导致断缴，突发疾病住院时无法使用医保报销，需自费承担高额医疗费用。
2. 养老金待遇减少：如员工未及时补缴社保个人部分，缴费年限减少，退休后领取的养老金也会相应减少，影响生活质量。
上述风险提醒员工应主动关注社保缴纳情况，及时与公司沟通或自行补缴，避免因疏忽导致权益受损。
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针对绍兴市新昌县公司补缴社保的情况，以下是实用的行动建议。
1. 主动与公司沟通确认缴费责任：了解公司是否已代扣代缴个人部分，避免因误解产生滞纳金或影响社保权益。
2. 保留工资条及社保缴费记录：这些材料是日后维权或补缴的重要依据，应妥善保存。
3. 定期查询个人社保缴纳情况：可通过“浙里办”APP或社保局官网查询社保缴纳明细，确保无遗漏。
4. 如公司拒绝代缴，及时向劳动监察部门投诉：可拨打12333热线或前往新昌县人力资源和社会保障局进行反映，要求公司依法履行义务。
选择上述解决方案时，应重点考虑公司是否仍在经营、是否愿意配合以及自身社保权益是否已受影响。
如有进一步疑问，建议尽快联系专业律师进行详细咨询，以保障您的合法权益不受侵害。
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绍兴市新昌县公司补缴社保涉及的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”这意味着，公司有义务为员工代扣代缴社保中的个人部分。在补缴社保的情形下，法律并未免除员工的个人缴费义务，因此即使公司进行补缴，员工仍需承担个人部分。
同时，该法第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”这说明，公司补缴社保是其法定义务，但并不改变个人部分由员工承担的基本原则。
综上所述，绍兴市新昌县公司在补缴社保时，个人部分仍需由员工自行承担，公司仅履行代扣代缴义务。若公司未依法代扣代缴，员工仍有义务补缴个人部分，否则可能影响其社保待遇（如养老金、医保报销等）的享受。
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绍兴市新昌县公司补缴社保时，个人部分一般由个人承担。
公司补缴社保时，个人部分通常由个人负责支付。具体如下：
1. 如果公司依法为员工缴纳社保，个人部分由员工承担，公司负责代扣代缴。员工应配合公司从工资中扣除相应金额。
2. 如果公司未依法缴纳社保，员工可申请补缴，在补缴过程中，个人部分仍需由员工自行承担。
3. 如果员工与公司协商一致，公司自愿承担个人部分，也属于合法行为，但并非强制性义务。
4. 若员工已离职，补缴社保的个人部分需由员工自行承担，公司不再有代扣代缴义务。
5. 若公司存在违法行为，如未缴纳社保且拒绝配合补缴，员工可通过劳动监察或仲裁维权，但个人部分仍需自行承担。