未成年人拖欠工资可申请仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同且欠薪，劳动者可凭劳动关系证明申请仲裁，要求支付双倍工资，否则将面临法律责任，严重影响企业声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁结果，若公司不服可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。若证据充分，直接申请劳动仲裁；若证据不足或不清楚如何操作，可先寻求法律援助，了解具体维权步骤。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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