药店购买的吸痰器一般不可退，需视具体情况而定。根据《消费者权益保护法》，商品如无质量问题，通常不支持无理由退货。若吸痰器存在质量问题未及时退换，可能影响患者健康或造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

这得看信用社盈利、分红政策等。可先联系信用社查询股权情况和历年分红记录，算出收益。也可找当时入股凭证作参考。不同情况收益不同，得具体了解才知道能领多少钱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

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施工现场吸烟处理： 1. 首次发现，通常警告并教育。 2. 重复违规，依厂规罚款，金额需合理且明确告知。 3. 情节严重，如引发火灾，立即停工并追究法律责任。 4. 所有处理均需记录，作为后续管理依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

具体操作： 1. 若携带黄金数量较少（如首饰等），通常无需特殊处理，直接通过安检即可。 2. 若携带大量黄金（如用于交易或投资），建议提前联系航空公司或机场，了解携带规定，并准备黄金来源的合法证明文件，如购买发票、.

交通肇事罪共同犯罪有其认定标准。首先主观方面，各行为人对交通肇事行为及其危害结果得有共同故意。比如甲乙合谋在某路段故意制造交通事故来骗取保险金，这就是共同故意。客观方面，各行为人要实施共同的交通肇事行为.

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农村副职干部退休后待遇政策因地区而异，需参考哈尔滨具体规定。 分析：农村副职干部的退休待遇政策通常包括退休金、医疗保险、住房补贴等，但具体标准和享受条件需依据哈尔滨市或黑龙江省的相关政策法规。这些政策可能.

（一）交通事故赔偿方式：有交强险和商业险的，先由交强险在限额内赔受害人伤亡和财产损失。超出部分按责任比例由商业三者险赔；无商业三者险或超保额，责任人自担。 （二）意外事故赔偿方式：有意外险，被保险人出现合.

工伤保险行政规定包含诸多方面。工伤认定是其重要部分，明确了认定情形，像在工作时间与场所内，因工作缘故受事故伤害等属于工伤。认定程序有用人单位或职工申请，社保行政部门受理审核等步骤。 劳动能力鉴定也很关键，.

（一）若被告想避免缺席判决，收到传票后应按时出庭，若有正当理由无法到庭，需提前与法院联系并说明情况，申请延期审理。 （二）原告若想法院判离，需尽力收集能证明夫妻感情破裂的证据，如重婚、与他人同居、实施家庭.

结论： 两个刑事案件在犯罪主体不同且无关联、犯罪行为和事实相互独立、出于诉讼效率和公平考量等情况下，通常不并案处理。 法律解析： 依据相关法律规定，在司法实践中，对于刑事案件的并案有严格要求。当犯罪主体不同.

具体操作： 1. 关注政策动态：定期浏览常州市人社局等官方网站，关注特殊工种退休政策的最新动态，确保信息准确。 2. 咨询官方机构：如有疑问，可通过电话、邮件或现场咨询等方式，向常州市人社局等相关机构寻求解答，确保.

1.劳动合同期内辞职通常不构成违约，劳动者有法定辞职权，试用期提前三日、转正后提前三十日书面通知用人单位即可解除合同。但存在特殊情况，若违反服务期或竞业限制约定则属违约。 2.解决措施与建议： -劳动者方面，应提.

法律分析： （1）父母对子女的抚养教育义务是法定的，并不因夫妻离婚而消除。离婚后，不直接抚养孩子的一方需要负担部分或全部抚养费。 （2）若未按离婚协议约定或法院判决支付抚养费，直接抚养孩子的一方有权以孩子名义.

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首先可考虑向亲戚朋友借款应急。其他还能申请小额信用贷款。若建房有剩余材料等可出售变现。再次看看有无可兼职的工作增加收入，后续合理规划资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

孩子非亲生，起诉解决。具体操作：1. 先做亲子鉴定，确保证据确凿；2. 咨询律师，准备起诉材料，包括鉴定结果、抚养费用清单等；3. 向法院提起诉讼，要求返还抚养费及可能的损害赔偿；4. 参与庭审，根据法院指引进行调解或.

结论： 证明与公司的劳动关系可从书面证据、公司发放的身份证件、考勤记录、其他劳动者证言、业务往来文件及客户证明等方面着手。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动关系的认定有多种途.

起诉离婚需满足一定前提条件。婚姻关系合法有效是基础，双方要依法办理结婚登记，这是起诉离婚的首要条件。提起离婚诉讼的必须是婚姻关系的一方当事人，其他第三人不能以诉讼当事人身份提出。并且提起诉讼的一方须具有.