工伤满两年了，没有恢复好怎么办

工伤满两年没恢复好，可先去申请延长停工留薪期确认。若被认定需继续治疗，在延长的停工留薪期内原工资福利待遇不变。也可申请劳动能力复查鉴定，根据新的鉴定结果确定是否有新补偿或待遇。另外要保留好治疗的相关病历、费用清单等证据，以便维护自身权益。
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工伤满两年未恢复好，若仍在停工留薪期内，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长留薪期。若已评定伤残等级后伤情复发，可申请确认工伤复发，以继续享受工伤医疗待遇。同时，要保留好医疗证明等证据，与单位和工伤保险经办机构做好沟通。
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您好，具体情况详细说一下。
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工伤满两年没有恢复好，为了保障您能继续获得合理的治疗和待遇，以下是几点实用的行动建议：
1、及时申请延长停工留薪期或确认工伤复发：如果您仍处于停工留薪期且期满后需继续治疗，尽快向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交延长申请；若已评定伤残等级后伤情复发，向相关部门申请确认工伤复发，以便继续享受工伤医疗待遇。
2、收集并整理完整证据材料：准备好工伤认定书、历次医疗证明（包括诊断证明、病历、检查报告等）、治疗费用清单等，确保所有医疗证明由正规医疗机构出具，费用收据为正式票据，这些是申请延长或确认复发的关键依据。
3、与工伤保险经办机构和用人单位沟通：主动向工伤保险经办机构咨询申请流程和所需材料，同时告知用人单位您的伤情和治疗需求，争取其配合，如用人单位未按规定履行义务，可向劳动监察部门投诉。
4、必要时寻求专业律师帮助：如果在申请过程中遇到困难，如申请被拒、待遇无法落实等，及时咨询专业律师，律师可根据您的具体情况提供法律指导，协助您维护合法权益。
选择解决方案时，应重点考虑您的伤情现状、是否已进行工伤认定和伤残等级评定以及相关证据的完备程度。如果您在操作过程中遇到任何疑问，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供更细致的法律帮助。
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工伤满两年没有恢复好，在处理过程中可能会面临一些法律风险，以下为您举例说明：
1、诉讼时效风险：如果您尚未进行工伤认定，且超过事故伤害发生之日起1年未提出申请，又无法提供不可抗力或其他正当理由，可能无法获得工伤认定，进而无法享受工伤医疗待遇。例如，工伤发生后您一直未在意，满两年后才意识到需要申请工伤认定，但无法说明未及时申请的合理理由，社会保险行政部门可能会驳回您的申请，导致您无法通过工伤获得医疗费用报销等待遇。
2、证据链风险：缺乏有效的医疗证明可能导致无法延长医疗期或确认工伤复发。比如，您声称工伤未恢复好需要继续治疗，但仅能提供部分门诊病历，没有正规医疗机构出具的详细诊断证明和需要继续治疗的医学建议，劳动能力鉴定委员会可能因证据不足而不批准您的延长申请或复发确认，使您无法继续享受工伤医疗待遇。
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针对工伤满两年没有恢复好能否继续治疗的问题，《工伤保险条例》相关条款为您提供了明确的法律依据。
根据2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布的《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”您工伤满两年未恢复好，若属于停工留薪期满后仍需治疗的情况，依据此条款可继续享受工伤医疗待遇；若停工留薪期需要延长，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长。同时，《工伤保险条例》第三十八条规定“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇”，若您的情况属于工伤复发，同样可依据该条款享受相应工伤医疗待遇。
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工伤满两年了没有恢复好，您可以申请延长工伤医疗期以继续接受治疗。以下将针对不同情况为您详细说明：
如果您的工伤已经过工伤认定且处于停工留薪期内，在医疗期满后仍需治疗的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，延长时间一般不超过12个月。
如果您的工伤已评定伤残等级，后续伤情复发需要治疗的，根据《工伤保险条例》第三十八条，确认需要治疗后可继续享受工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、符合规定的治疗费用从工伤保险基金支付等。
如果您尚未进行工伤认定，虽然通常工伤认定申请应在事故伤害发生之日起1年内提出，但如有不可抗力或其他正当理由导致未及时申请，也可尝试向当地社会保险行政部门说明情况并申请工伤认定，认定成功后再按规定处理后续治疗问题。